복사해서 쓰는 프롬프트

다음 내용으로 정중하고 명확한 업무 이메일을 작성해줘. 수신자: [수신자 이름/직책] 목적: [이메일 목적] 핵심 내용: [전달할 내용] 요청 사항: [상대방에게 원하는 행동] 분량은 3-5문장으로 간결하게. 불필요한 형식적 표현은 제거해줘.

아래 보고서를 임원이 3분 안에 읽을 수 있는 Executive Summary로 바꿔줘. [보고서 내용 붙여넣기] 형식: - 핵심 결론: 2문장 이내 - 주요 수치/데이터: 불릿 3개 - 권고 행동: 1-2개 - 리스크: 1개 전체 250자 이내, 비전문가도 이해하는 평이한 언어로.

다음 아이디어를 설득력 있는 기획서로 구조화해줘. 아이디어: [아이디어 또는 프로젝트명] 목적: [왜 이 기획이 필요한가] 대상: [내부/외부 보고, 발표 대상] 포함할 섹션: 배경 및 문제 정의 / 해결 방안 / 기대 효과 / 일정 및 예산(범위) / 다음 단계 각 섹션에 1-2문장 내용 초안도 같이 써줘.

아래 회의 메모를 깔끔한 회의록으로 정리해줘. [메모 내용 붙여넣기] 형식: - 일시/참석자: [정보 있으면 삽입] - 논의 항목: 주요 안건별 요점 불릿 - 결정 사항: 합의된 내용만 - 액션 아이템: 담당자 + 기한 표 형식 간결하게, 추측은 넣지 마.

다음 상황에 맞게 상대방을 설득하는 레터를 써줘. 상황: [제안 또는 요청 내용] 수신자: [상대방 정보 — 회사명/직책] 핵심 혜택: [상대방에게 돌아오는 이익] 차별점: [왜 이 제안이 유일한지] 구조: 공감 한 문장 → 문제 제기 → 해결책(우리 제안) → 혜택 구체화 → CTA 분량: 400자 이내, 진부한 표현 금지.

다음 주제로 인스타그램 저장율 높은 캐러셀 초안을 짜줘. 주제: [주제] 타깃: [20대 직장인 / 대학생 / 육아맘 등] 브랜드 톤: [친근함 / 전문적 / 유머러스] 장수: 8장 각 장 구성: 제목(훅) + 본문 2문장 1장=훅, 2-7장=핵심 팁 하나씩, 8장=저장 유도 CTA 추상적인 말 빼고 숫자와 구체적 행동으로.

다음 상품/서비스에 대한 광고 카피를 A/B 2가지 버전으로 써줘. 상품: [상품명 또는 서비스 설명] 타깃: [주요 고객층] 핵심 혜택: [가장 강조할 것] 채널: [인스타 피드 / 구글 검색 / 네이버 등] A버전: 감성·공감 소구 / B버전: 숫자·성과 소구 각 버전: 헤드카피(15자 이내) + 서브카피(30자 이내) + CTA(10자 이내)

다음 게시글에 맞는 인스타그램 해시태그 세트 3가지를 만들어줘. 콘텐츠 주제: [주제] 계정 규모: [팔로워 수 범위 또는 신규 계정] 목표: [도달 확대 / 저장 유도 / 팔로워 증가] 세트별 구성: - 대형(10만+): 3개 - 중형(1만-10만): 7개 - 소형/틈새(1만 미만): 10개 총 20개, 중복 없이, 영문+국문 혼합

우리 브랜드의 글쓰기 가이드라인을 만들어줘. 브랜드 정보: [브랜드명 + 무엇을 파는지] 핵심 가치: [3가지] 타깃 고객: [페르소나 설명] 원하는 톤: [사용할 단어 예시 3개 / 피할 단어 예시 3개] 산출물: 1. 브랜드 성격 3단어 정의 2. 해야 할 것 / 하지 말 것 각 5개 3. 좋은 문장 예시 3개 vs 나쁜 문장 예시 3개 실제로 바로 쓸 수 있게 구체적으로.

다음 정보로 한 달치 SNS 콘텐츠 캘린더를 만들어줘. 브랜드/주제: [브랜드 또는 개인계정 주제] 주 게시 횟수: [주 N회] 채널: [인스타 / 블로그 / 링크드인 등] 이달의 목표: [팔로워 증가 / 참여율 / 신제품 홍보 등] 출력 형식: 표(날짜 | 콘텐츠 유형 | 주제 | 핵심 메시지 | 포맷) 다양한 콘텐츠 유형(정보형/공감형/질문형/홍보형) 섞어서.

너는 채용 전문가야. 다음 정보를 바탕으로 인사담당자가 계속 읽고 싶어지는 자기소개서 첫 문단(3-4문장)을 작성해줘. 지원 직무: [직무] 핵심 역량: [역량 1-2개] 지원 회사: [회사명] 간결하고 구체적으로, 숫자/성과를 포함해줘.

다음 경력 내용을 채용 담당자가 한눈에 파악할 수 있는 이력서 불릿 포인트로 다듬어줘. 원본: [경력 내용 또는 업무 설명 붙여넣기] 지원 직무: [목표 직무] 규칙: - 동사로 시작 (개발, 설계, 주도, 협업, 달성 등) - 수치/결과 반드시 포함 - 한 줄 40자 이내 - 3-5개 불릿으로 정리

다음 면접 질문에 대한 답변을 STAR 구조로 작성해줘. 질문: [면접 질문] 내 경험: [관련 경험 메모 형식으로 입력] 지원 회사/직무: [회사명, 직무] STAR 구조: - S(상황): 어떤 상황이었나 - T(과제): 내 역할/목표 - A(행동): 내가 한 구체적 행동 - R(결과): 숫자·성과 포함 답변 시간: 90초 이내(약 300자)

다음 정보로 링크드인 프로필 About 섹션을 작성해줘. 직무/역할: [현재 직무] 핵심 스킬: [3-5가지] 주요 성과: [대표 성과 1-2개] 목표: [찾고 있는 기회 또는 커리어 방향] 규칙: - 1인칭으로, 딱딱하지 않게 - 첫 두 줄에 핵심 가치 제안 - 총 5-7문장 - 영어/한국어 중 [언어] 선택

다음 정보로 진정성 있는 지원 동기 문단을 써줘. 지원 회사: [회사명] 회사의 인상적인 점: [제품/문화/미션 등 구체적으로] 내가 기여할 수 있는 것: [강점 또는 경험] 피해야 할 것: '귀사의 발전에 기여' 같은 공허한 표현 대신: 구체적인 제품명, 뉴스, 경험 연결 분량: 4-5문장

다음 할 일 목록을 아이젠하워 매트릭스로 분류해줘. [할 일 목록 붙여넣기] 출력 형식: 표 - 긴급+중요: 오늘 바로 - 중요+비긴급: 계획 수립 - 긴급+비중요: 위임 가능 - 비긴급+비중요: 제거 고려 각 항목에 예상 소요 시간도 추가해줘.

이번 주 상황을 바탕으로 주간 회고를 작성해줘. 이번 주 한 일: [메모 형식으로 입력] 잘 된 것: [성과 또는 기분 좋았던 것] 어려웠던 것: [문제나 장애물] 다음 주 목표: [1-3가지] 출력: - Keep / Problem / Try 형식 - 각 항목 2-3줄 - 내가 입력한 내용을 바탕으로 인사이트 추가해줘

다음 업무 절차를 처음 하는 사람도 혼자 할 수 있는 SOP(표준 운영 절차)로 만들어줘. 업무명: [업무 이름] 절차 요약: [단계 메모 형식으로 입력] 주의 사항: [실수하기 쉬운 것] 형식: 1. 목적 (1문장) 2. 필요한 도구/권한 3. 단계별 절차 (번호 목록, 각 단계 2-3문장) 4. 자주 하는 실수 및 체크리스트

다음 상황에서 상대방이 받아들이기 쉬운 건설적 피드백을 써줘. 피드백 대상: [동료/부하직원/협력사] 잘한 점: [구체적으로] 개선할 점: [구체적으로] 원하는 변화: [어떻게 바뀌면 좋은지] 샌드위치 구조 (긍정-개선-긍정)로, 비난 없이, 행동 중심으로. 분량 5-7문장.

다음 문서를 3단계 요약해줘. [문서 내용 붙여넣기] 요약 단계: 1. 한 줄 요약 (30자 이내): 이 문서의 핵심 주장 2. 핵심 포인트 (5가지): 불릿으로 3. 실천 가능한 인사이트: 내가 이 내용으로 당장 할 수 있는 것 3가지 전문 용어는 쉽게 풀어서, 배경지식 없는 사람도 이해하게.

다음 개념을 중학생도 이해할 수 있게 설명해줘. 개념: [설명할 개념 또는 용어] 순서: 1. 비유 하나로 1문장 설명 2. 왜 중요한지 (실생활 예시) 3. 흔한 오해 하나 바로잡기 4. 핵심 포인트 3가지 불릿 전문 용어 최소화, 친근한 말투로.

다음 내용으로 복습 퀴즈를 만들어줘. [학습 내용 붙여넣기] 퀴즈 구성: - 객관식 5문제 (4지선다, 정답 표시) - 단답형 3문제 - 서술형 1문제 난이도: [쉬움 / 보통 / 어려움] 퀴즈 끝에 정답 및 해설 섹션 추가.

다음 책(또는 챕터) 내용에서 지금 당장 실천할 수 있는 인사이트를 뽑아줘. 책 제목/내용: [책 이름 또는 주요 내용 붙여넣기] 내 상황: [직무, 현재 고민, 목표] 출력: 1. 핵심 메시지 1문장 2. 내 상황에 적용 가능한 인사이트 5개 (각 인사이트 + 구체적 실천 방법) 3. 이번 주 바로 해볼 것 1가지 저자의 말을 그대로 옮기지 말고 내 상황에 맞게 재해석해줘.

다음 논문/리포트를 전문 지식이 없는 사람도 이해하게 해석해줘. [논문 내용 또는 Abstract 붙여넣기] 해석 항목: - 이 연구가 해결하려는 문제 - 어떻게 해결했나 (방법) - 결과의 핵심 - 실생활에서 의미하는 것 - 한계 또는 주의할 점 전문 용어는 반드시 괄호 안에 쉬운 말로 병기.

너는 10년 경력의 유튜브 크리에이터야. 다음 주제로 시청자가 첫 5초 안에 이탈하지 않도록 강력한 오프닝 훅 3가지를 작성해줘. 주제: [주제]. 각 훅은 10초 이내로 말할 수 있어야 하고, 질문형/충격형/공감형 중 하나여야 해.

다음 정보로 유튜브 영상 대본을 완성해줘. 주제: [주제] 영상 길이: [목표 길이 — 3분 / 5분 / 10분] 타깃 시청자: [누가 볼 영상인지] 핵심 메시지: [시청자가 가져갈 것] 구조: [훅 — 10초] [본론 섹션 3개 — 각 소제목 + 대사] [CTA — 구독/댓글 유도] 대사는 말하는 것처럼, 읽기 편하게. 지문은 (화면 설명) 형식으로.

60초 이내 유튜브 쇼츠/릴스 대본을 써줘. 주제/팁: [전달할 정보나 스토리] 첫 3초 훅: [강렬한 시작 문장] 구조: - 훅 (3초): 시청자가 멈추게 - 본론 (45초): 핵심 3가지 빠르게 - 아웃트로 (12초): 공유/팔로우 유도 말투: 빠르고 에너지 넘치게, 자막 나올 수 있도록 짧은 문장.

다음 주제로 팟캐스트 에피소드 구성안을 만들어줘. 주제: [에피소드 주제] 형식: [단독 진행 / 게스트 인터뷰 / 공동 진행] 길이: [목표 에피소드 시간] 타깃 청취자: [누가 듣는 팟캐스트] 출력: - 에피소드 제목 3가지 후보 - 소개 멘트 (2분) - 본론 섹션 구성 (섹션명 + 핵심 내용 + 예상 소요 시간) - 마무리 멘트 - 청취자 참여 유도 질문 1개

다음 이미지를 미드저니에서 생성할 수 있는 영문 프롬프트를 만들어줘. 원하는 이미지: [이미지 설명 (한국어로 설명해도 됨)] 무드/분위기: [따뜻함 / 미래적 / 빈티지 / 미니멀 등] 용도: [SNS / 웹사이트 / 발표자료] 프롬프트 포함 요소: 피사체 + 배경 + 조명 + 카메라 스타일 + 품질 파라미터 예시 형식: [subject], [style], [lighting], [mood], --ar 16:9 --v 6 --q 2 프롬프트 3개 버전 제공.

다음 상품을 DALL-E로 멋지게 찍힌 것처럼 표현하는 프롬프트를 만들어줘. 상품: [상품명 + 색상/재질] 배경: [원하는 배경 — 흰 배경 / 자연 배경 / 라이프스타일 등] 무드: [고급스러운 / 귀여운 / 미니멀한] 생성할 이미지: 광고에 쓸 수 있는 전문적인 상품 사진 프롬프트 영어로, 2가지 버전 (스튜디오 샷 + 라이프스타일 샷)

다음 디자인 작업을 위해 캔바에서 쓸 수 있는 디자인 브리프를 만들어줘. 용도: [인스타 게시물 / 유튜브 썸네일 / 발표자료 등] 핵심 메시지: [전달할 내용] 브랜드 컬러: [있으면 입력, 없으면 추천 요청] 분위기: [원하는 무드] 출력: - 레이아웃 제안 (텍스트/이미지 배치) - 폰트 조합 추천 - 컬러 팔레트 (HEX 코드) - 피해야 할 디자인 실수

다음 유튜브 영상을 위한 클릭율 높은 썸네일 콘셉트 3가지를 제안해줘. 영상 제목/주제: [제목] 채널 타깃: [시청자층] 경쟁 영상 느낌: [없으면 생략] 각 콘셉트 구성: - 메인 텍스트 (5-10자, 임팩트 있게) - 서브 텍스트 있으면 추가 - 이미지 구성 (사람 표정 / 물체 / 텍스트 비중) - 배경색과 텍스트 색 조합 - 왜 클릭율이 높을지 이유

다음 데이터를 분석하고 비즈니스 인사이트를 도출해줘. [데이터 표 또는 수치 붙여넣기] 맥락: [어떤 비즈니스, 어떤 기간의 데이터] 목적: [무엇을 판단하기 위한 분석] 출력: 1. 핵심 패턴 3가지 2. 주목할 이상값 또는 트렌드 3. 비즈니스 인사이트 (원인 추측 포함) 4. 권고 액션 2-3가지 수치는 구체적으로, 추측은 '가능성이 있음' 등 확신 정도 표시.

다음 설문 결과를 분석해서 보고서용 인사이트를 만들어줘. [설문 결과 데이터 붙여넣기] 설문 목적: [무엇을 알고 싶어서 한 설문] 대상: [응답자 정보] 분석 항목: - 전체 경향 요약 - 눈에 띄는 세부 결과 (상위 3개) - 예상과 다른 결과 (있으면) - 다음 단계 제안 도표 없이 텍스트로, 발표에 그대로 쓸 수 있게.

다음 정보를 바탕으로 경쟁사 분석 표를 만들어줘. 우리 제품/서비스: [이름 + 핵심 기능] 경쟁사 목록: [경쟁사 1, 2, 3] 분석 목적: [포지셔닝 / 가격 전략 / 기능 비교] 분석 항목 (표 형식): - 가격대 - 주요 기능 - 타깃 고객 - 강점 / 약점 - 시장 포지셔닝 마지막에 우리 제품의 차별화 기회 2가지 도출.

다음 팀/프로젝트를 위한 KPI 대시보드 구성을 설계해줘. 팀/프로젝트: [팀명 또는 프로젝트] 목표: [이 팀이 달성하려는 것] 측정 가능한 활동: [현재 추적하는 것들 목록] 출력: 1. 북극성 지표 1개 (핵심 성과 지표) 2. 선행 지표 3개 (북극성 지표를 예측하는 지표) 3. 주간 체크 지표 5개 4. 각 지표의 측정 방법과 목표값 예시 5. 대시보드 레이아웃 제안 (섹션 구성)

다음 주제로 아이디어를 최대한 많이, 빠르게 생성해줘. 판단 없이 다양하게. 주제: [아이디어가 필요한 문제 또는 기회] 목표: [이 아이디어로 달성하고 싶은 것] 제약: [예산 / 시간 / 팀 규모 등] 규칙: - 현실적 아이디어 + 엉뚱한 아이디어 섞어서 - 카테고리별로 그룹화 - 각 아이디어 1줄 - 30개 이상 생성 나중에 함께 필터링하자.

다음 문제를 다양한 시각으로 재정의해줘. 현재 문제 인식: [지금 우리가 보는 문제] 맥락: [배경 정보] 리프레이밍 시각 5가지: 1. 사용자/고객 관점에서 보면 2. 반대로 뒤집으면 (역발상) 3. 제약을 장점으로 보면 4. 10배 더 크게/작게 보면 5. 다른 산업의 유사 문제는 각 시각에서 나오는 '진짜 문제' 1문장 + 그에 맞는 해결 방향 1문장.

다음 아이디어의 MVP(최소 기능 제품) 로드맵을 기획해줘. 아이디어: [제품 또는 서비스 설명] 타깃 사용자: [핵심 고객] 핵심 문제: [어떤 문제를 해결하나] 가용 자원: [팀 규모, 기간, 예산 범위] 출력: - MVP 범위: 반드시 있어야 할 기능 3개만 - 페이즈 1 (4주): 무엇을 만들고 어떻게 검증 - 페이즈 2 (8주): 피드백 반영 후 추가 - 성공 지표: 3가지 - 가장 큰 리스크와 대응 방법

다음 제품/서비스의 핵심 사용자 페르소나 2개를 만들어줘. 제품/서비스: [무엇인지] 알고 있는 사용자 정보: [리서치 데이터나 가설] 각 페르소나 항목: - 이름, 나이, 직업 - 하루 일과 (페르소나가 제품을 만나는 맥락) - 주요 목표 2가지 - 불편함/불만 3가지 - 의사결정 기준 - 제품에서 원하는 것 실제 사용자처럼 생생하게, 스테레오타입 피해서.

다음 정보로 브랜드/제품 이름 후보를 만들어줘. 설명: [무엇을 하는 브랜드/제품] 타깃: [주요 고객] 원하는 느낌: [세련된 / 친근한 / 전문적 / 재미있는] 피해야 할 것: [이미 사용 중인 이름, 어감 등] 이름 후보 20개: - 영문 이름 10개 (발음 쉽고 기억하기 쉽게) - 한국어 이름 5개 - 조합 이름 5개 각 이름에 왜 이 이름인지 한 줄 이유.

다음 한국어를 원어민이 쓰는 자연스러운 영어로 번역해줘. [번역할 한국어 텍스트] 용도: [이메일 / SNS / 발표 / 공식 문서] 어조: [격식 / 친근한 / 학술적] 규칙: - 직역 금지, 의미와 뉘앙스 중심 - 한국식 표현 영어답게 바꾸기 - 원문보다 짧아도 OK (더 명확하게) 번역본 + 주의한 표현 차이 2-3개 설명 추가.

다음 글을 교정하고 더 자연스럽게 다듬어줘. [교정할 텍스트] 교정 항목: - 맞춤법·띄어쓰기 오류 - 어색한 문장 구조 - 중복 표현 제거 - 더 명확한 표현으로 교체 출력 형식: 1. 교정된 전체 텍스트 2. 주요 수정 사항 목록 (원문 → 수정본)

다음 일본어를 자연스러운 한국어로 번역해줘. [번역할 일본어 텍스트] 용도: [비즈니스 이메일 / 계약서 / 일상 대화 / 뉴스] 출력: 1. 한국어 번역 2. 직역과 의역이 다른 부분 설명 (있으면) 3. 문화적 맥락이 필요한 표현 해설

다음 딱딱하거나 형식적인 글을 친근하고 읽기 쉬운 문체로 바꿔줘. [원문 텍스트] 목표 독자: [2030 직장인 / 대학생 / 일반인 등] 유지할 것: 핵심 정보와 의미 바꿀 것: 관료적 표현, 수동태, 복잡한 문장 구조 원문과 수정본을 나란히 보여줘.

다음 번역 텍스트가 한국 사용자에게 자연스럽게 느껴지는지 검토해줘. [번역된 텍스트 — 영어→한국어 또는 다른 언어→한국어] 원문 언어: [영어 / 일본어 등] 검토 항목: - 어색한 번역투 표현 - 한국 문화에 맞지 않는 비유/예시 - UI 텍스트라면 버튼명/레이블 적절성 - 수정 제안 목록 검토 의견 + 수정된 최종본 제공.

다음 정보로 구독자가 끝까지 읽는 이메일 뉴스레터를 써줘. 주제: [이번 뉴스레터 주제] 구독자 특성: [누가 구독하는지] 핵심 콘텐츠: [전달할 내용 3가지] CTA: [구독자에게 원하는 행동] 구조: - 제목 (열어보게 만드는 제목 3개 후보) - 인트로 (2-3문장, 이번 호 미리보기) - 본문 섹션 3개 (소제목 + 내용) - 마무리 + CTA 총 500-700자, 친근하고 가치 있게.

다음 브랜드/주제로 틱톡·릴스에서 바이럴될 수 있는 영상 콘셉트 5개를 제안해줘. 브랜드/주제: [무엇에 대한 콘텐츠] 타깃: [10-20대 / 직장인 등] 현재 트렌드: [요즘 유행하는 포맷 알면 입력] 각 콘셉트: - 제목/훅 (3초) - 영상 흐름 (스토리보드 3단계) - 트렌드 사운드/포맷 제안 - 예상 반응 (왜 공유될지)

아래 회의 내용을 정리해줘. 회의 내용: [녹취/메모 붙여넣기] 출력 형식: ## 회의 요약 (3줄) ## 주요 결정 사항 - ## 액션 아이템 | 담당자 | 할 일 | 마감일 | |--------|-------|--------| ## 다음 회의 안건 (있다면)

다음 할 일 목록을 아이젠하워 매트릭스(긴급·중요 2x2)로 분류하고, 오늘 반드시 해야 할 것과 위임/삭제할 것을 구분해줘. 할 일 목록: [할 일 1] [할 일 2] [할 일 3] ... 출력: - 긴급 + 중요 (지금 당장) - 중요 + 긴급하지 않음 (일정 잡기) - 긴급 + 중요하지 않음 (위임) - 중요하지도 긴급하지도 않음 (삭제) - 오늘 집중 추천 3가지

다음 업무 내용으로 팀장에게 보낼 주간 보고서를 작성해줘. 이번 주 한 일: [목록] 다음 주 계획: [목록] 이슈/리스크: [있으면 기입] 요청사항: [있으면 기입] 형식: 간결하고 핵심만, 불렛 포인트 위주, 3분 안에 읽힐 분량

다음 프로젝트의 킥오프 체크리스트와 첫 2주 액션 플랜을 만들어줘. 프로젝트명: [이름] 목표: [무엇을 달성해야 하는지] 기간: [시작일 ~ 종료일] 팀 구성: [역할 목록] 주요 제약: [예산 / 기술 스택 / 이해관계자] 출력: - 킥오프 전 준비 체크리스트 - 킥오프 미팅 안건 - 첫 2주 마일스톤 - 리스크 Top 3 + 대응 방안

다음 분야의 경쟁사를 분석해줘. 분야/제품: [예: 국내 AI 일정관리 앱] 우리 포지션: [우리 서비스/제품 한 줄 설명] 분석 항목: 1. 주요 경쟁사 5개 (이름 + 특징 1줄) 2. 기능 비교 테이블 (핵심 기능 5가지 기준) 3. 각 경쟁사 강점/약점 4. 시장 공백 (아직 아무도 잘 못하는 것) 5. 우리가 차별화할 수 있는 포인트

다음 설문 결과에서 핵심 인사이트를 추출해줘. 설문 대상: [누구를 대상으로] 응답 수: [N명] 주요 질문 + 응답 요약: [붙여넣기] 출력: - 핵심 발견 3가지 (수치 포함) - 예상 밖 인사이트 - 추가로 물어봐야 할 질문 - 데이터 기반 추천 액션 3가지

다음 비즈니스/팀의 KPI 대시보드를 설계해줘. 비즈니스 유형: [예: SaaS, 이커머스, 콘텐츠] 핵심 목표: [예: 월 구독자 1,000명, GMV 1억] 현재 측정 지표: [있으면 입력] 출력: - North Star Metric 1개 + 선택 이유 - 레이어별 KPI 트리 (북극성 → 드라이버 → 액션 지표) - 각 지표 측정 방법 + 데이터 소스 - 주간/월간 리뷰 체크포인트

다음 가설에 대한 A/B 테스트를 설계해줘. 테스트 가설: [예: CTA 버튼 색상을 파란색에서 주황색으로 바꾸면 클릭률이 오른다] 현재 지표: [예: CTR 3%] 목표 개선: [예: CTR 5%] 일일 트래픽: [N 명] 출력: - 통계적 유의성 달성을 위한 최소 샘플 수 - 예상 테스트 기간 - 성공/실패 판단 기준 - 주의해야 할 편향 및 confounding 변수

다음 제안의 설득력 있는 제안서를 작성해줘. 제안 내용: [무엇을 제안하는지] 대상: [누구에게 제안하는지] 예산/규모: [있으면 입력] 핵심 차별점: [왜 이 제안이어야 하는지] 구성: 1. 헤드라인 + 한 줄 요약 2. 문제 정의 (현재 상황의 아픔) 3. 해결책 (우리의 접근) 4. 기대 효과 (수치 포함) 5. 실행 계획 (타임라인) 6. 다음 스텝 (CTA)

다음 정보로 구독자가 읽고 싶은 뉴스레터를 작성해줘. 뉴스레터 주제: [주제] 이번 호 핵심 내용: [3-5가지 포인트] 독자 특성: [직업/관심사] 톤: [전문적 / 친근한 / 영감을 주는] 구조: - 제목 (클릭률 높은 3가지 안) - 오프닝 훅 (2-3문장) - 본문 (섹션 구분) - 이번 주 픽 (추천 리소스 1개) - 마무리 + CTA

다음 긴 보고서/문서를 임원이 1분 안에 읽을 수 있는 1페이지 요약으로 만들어줘. 원문: [붙여넣기] 독자: [CEO / 팀장 / 투자자] 출력 형식: - 핵심 메시지 1줄 - 배경 (2문장) - 핵심 발견 3가지 (불렛) - 권고 액션 2가지 - 다음 단계

다음 제품의 고퀄리티 Midjourney 프롬프트를 3가지 스타일로 만들어줘. 제품: [예: 스킨케어 세럼 유리병] 타깃 분위기: [예: 럭셔리 / 미니멀 / 자연친화적] 사용 용도: [쇼핑몰 상세 / SNS 광고 / 카탈로그] 각 프롬프트: - 영문 Midjourney 프롬프트 (파라미터 포함) - 예상 결과 설명 - 추천 --ar 비율

다음 브랜드 정보로 컬러 팔레트와 폰트 방향을 기획해줘. 브랜드 이름: [이름] 브랜드가 주는 느낌: [예: 신뢰감 있는 / 젊고 활기찬 / 프리미엄] 타깃 고객: [연령대, 성별, 라이프스타일] 레퍼런스 브랜드 (있으면): [예: 애플 + 나이키 중간] 출력: - Primary Color (HEX + 선택 이유) - Secondary / Accent Color - 배경 / 텍스트 컬러 - 추천 폰트 2개 (한글 + 영문) - Canva/Figma에서 바로 적용하는 팁

다음 유튜브 영상의 클릭률 높은 썸네일 텍스트 조합을 만들어줘. 영상 주제: [주제] 타깃 시청자: [누구를 위한 영상] 영상의 핵심 가치: [시청자가 얻는 것] 경쟁 채널 썸네일 스타일 (참고): [있으면 입력] 출력: - 메인 카피 5개 안 (7자 이내, 강렬하게) - 서브 카피 (보조 설명 10자 이내) - 추천 조합 2세트 - Canva 레이아웃 추천

다음 유튜브 영상의 스크립트를 작성해줘. 영상 주제: [주제] 영상 길이: [5분 / 10분 / 15분] 채널 톤: [교육적 / 재미있는 / 전문적] 타깃: [초보자 / 직장인 / 학생] 핵심 메시지: [시청자가 영상 끝에 알아야 할 것] 구성: - 훅 (15초, 질문 or 충격 사실) - 인트로 (채널 소개 + 영상 요약) - 본론 (챕터별 대본) - 아웃트로 (구독 유도 + 다음 영상 언급)

다음 팟캐스트 에피소드 구성안과 진행 대본을 만들어줘. 에피소드 주제: [주제] 포맷: [솔로 / 인터뷰 / 토론] 길이: [20분 / 40분 / 1시간] 청취자: [직장인 / 창업가 / 일반인] 출력: - 에피소드 제목 3안 - 오프닝 스크립트 (1분) - 주요 섹션 목차 (시간 배분 포함) - 핵심 질문/포인트 목록 - 클로징 + CTA (구독/리뷰 유도)

다음 주제로 3초 안에 스크롤을 멈추게 하는 숏폼 영상 훅(오프닝 멘트)을 10가지 만들어줘. 주제: [예: ChatGPT 활용법 / 재테크 팁 / 운동 루틴] 타깃: [연령대, 관심사] 플랫폼: [틱톡 / 인스타 릴스 / 유튜브 쇼츠] 각 훅 유형: - 충격 사실형 - 질문형 - 공감형 - 숫자형 - 비밀 폭로형 등 믹스로

다음 목적의 이메일 마케팅 시퀀스(5통)를 기획해줘. 목적: [예: 신제품 출시 / 재구매 유도 / 무료체험 → 유료 전환] 제품/서비스: [설명] 타깃 고객: [특성] 현재 오픈율: [있으면 입력] 각 이메일: - 발송 시점 (D+0, D+3 등) - 제목 (A/B 2안) - 핵심 메시지 - CTA - 성공 지표

다음 브랜드/계정의 4주 SNS 콘텐츠 캘린더를 만들어줘. 브랜드: [설명] 플랫폼: [인스타그램 / 링크드인 / 트위터 등] 게시 빈도: [주 N회] 콘텐츠 목표: [인지도 / 팔로워 증가 / 판매 전환] 각 포스트: - 날짜 + 요일 - 콘텐츠 유형 (교육/엔터/프로모션/커뮤니티) - 주제 + 핵심 메시지 - 추천 포맷 (캐러셀/단일 이미지/릴스) - 해시태그 5개

다음 고객 리뷰에 브랜드 톤에 맞는 응답을 작성해줘. 리뷰 내용: [붙여넣기] 리뷰 유형: [긍정 / 부정 / 중립] 브랜드 톤: [친근한 / 전문적 / 따뜻한] 실제 해결 가능 여부: [해결 가능 / 불가] 출력: - 응답문 (200자 이내) - 포함해야 할 핵심 요소 체크 - 절대 하지 말아야 할 표현 경고

다음 사이드 프로젝트 아이디어를 빠르게 검증해줘. 아이디어: [설명] 타깃 사용자: [누가 쓸지] 해결하는 문제: [어떤 불편을 해소] 내 강점: [기술/도메인 지식] 검증 프레임: 1. 시장 규모 추정 (TAM/SAM/SOM) 2. 경쟁 강도 (0-10점 + 이유) 3. 진입 장벽 (내가 유리한 점) 4. 7일 내 검증 방법 (최소 실험 2가지) 5. 포기해야 할 신호 vs 계속해야 할 신호

다음 비즈니스 아이디어로 비즈니스 모델 캔버스를 채워줘. 비즈니스 아이디어: [설명] 초기 타깃 고객: [설명] 9개 블록: 1. 고객 세그먼트 2. 가치 제안 (핵심 1개 강조) 3. 채널 4. 고객 관계 5. 수익원 (가격 모델 포함) 6. 핵심 자원 7. 핵심 활동 8. 핵심 파트너십 9. 비용 구조 + 가장 취약한 가정 Top 3

다음 기능 목록을 RICE 프레임워크(Reach·Impact·Confidence·Effort)로 점수 매기고 우선순위를 정해줘. 제품: [설명] 기능 목록: - [기능 1] - [기능 2] - [기능 3] ... 출력: - 각 기능 RICE 점수 테이블 - Top 3 권장 우선순위 - 버려야 할 기능 + 이유 - 다음 스프린트 추천 범위

다음 프로젝트를 채용 담당자가 30초 안에 파악하는 포트폴리오 설명으로 작성해줘. 프로젝트명: [이름] 내가 한 것: [역할과 작업 내용] 사용 기술/툴: [목록] 결과/성과: [수치 있으면 포함] 기간: [기간] 출력: - 한 줄 요약 (임팩트 포함) - 상세 설명 (3-5문장, STAR 구조) - 기술 스택 태그 - 질문 받을 포인트 예상 + 답변 준비

연봉 협상 역할극을 해줘. 상대방은 HR 담당자, 나는 지원자야. 내 현재 연봉: [금액] 희망 연봉: [금액] 오퍼 받은 연봉: [금액] 내 강점: [경험/성과 2-3가지] 시나리오: 1. HR이 먼저 오퍼 제시 2. 내가 카운터 제안 3. HR의 반응에 맞게 대응 각 단계에서 내가 쓸 수 있는 문장 예시 3가지씩 제시

[직무명]의 정확한 정의와 주요 책임 영역을 설명해줘. 이 직무가 조직 내에서 차지하는 위치와 주로 협업하는 부서는 어디며, 유사해 보이는 [관련 직무명]과는 어떤 차이가 있는지 구체적으로 비교해줘.

[직무명]이 일상적으로 수행하는 핵심 업무 5가지를 우선순위별로 나열하고, 각 업무가 전체 업무 시간에서 차지하는 비중과 구체적인 수행 방식을 설명해줘. 또한 주기적으로 진행하는 프로젝트성 업무와 그 업무 프로세스도 단계별로 상세히 설명해줘.

[직무명]에 필요한 핵심 역량을 하드 스킬과 소프트 스킬로 구분하여 각각 5가지씩 설명해줘. 각 역량의 중요도와 실제 업무에서 어떻게 활용되는지 구체적인 예시와 함께 설명하고, 신입과 경력자에게 요구되는 역량 수준의 차이도 분석해줘.

[직무명]의 성과를 측정하는 주요 KPI와 평가 기준은 무엇인지 설명해줘. 이 직무에서 뛰어난 성과와 평균적인 성과의 차이는 무엇이며, 대기업과 스타트업에서 이 직무의 성과를 평가하는 방식에는 어떤 차이가 있는지 비교 분석해줘.

[산업명] 산업에 영향을 미치는 PEST 요인을 분석해줘. 특히 최근 2년간 등장한 주요 기술 혁신과 규제 변화, ESG 관련 이슈를 중점적으로 다루고, 이러한 요소들이 향후 3-5년간 산업에 어떤 영향을 미칠지 전망해줘.

[산업명] 산업의 상위 5개 기업을 선정하여 각 기업의 시장 점유율, 핵심 사업 전략, 차별화 포인트를 분석해줘. Porter의 5가지 경쟁 요인 관점에서 이 산업의 경쟁 구도를 설명하고, 신규 진입자에게 가장 큰 장벽은 무엇인지 설명해줘.

[기업명]의 최근 3년간 주요 경영 전략 변화와 신사업 방향을 분석해줘. CEO가 강조한 경영 키워드, ESG 활동 현황, 최근 IR 자료에서 언급한 핵심 과제는 무엇인지 알려줘. 이 기업이 경쟁사 대비 차별화하려는 전략 방향은 무엇인지도 설명해줘.

나는 [경험 내용: 예) 편의점 알바, 팀 프로젝트, 동아리 활동]을 한 경험이 있어. 내가 지원하는 직무는 [직무명]이야. 이 경험을 STAR 기법(Situation→Task→Action→Result)으로 구조화해줘. 특히 Action 부분은 내가 직접 한 행동 위주로 구체적으로 써줘. 그리고 이 경험에서 [직무명] 직무에 어필할 수 있는 역량 키워드도 뽑아줘.

나는 [경험: 학교 팀 프로젝트에서 팀장 역할]을 했어. 내가 지원하는 직무는 [마케터]야. 이 경험에서 마케터 직무와 연결되는 역량 키워드를 찾고, 그 키워드를 일반적인 표현(리더십, 커뮤니케이션)이 아닌 직무 맥락에서 구체적으로 보여주는 문장으로 변환해줘. 예시처럼: '커뮤니케이션 능력' → '이해관계 부서 간 긴밀한 소통으로 일정 내 프로젝트 완수'

내가 쓴 지원 동기: [여기에 초안 붙여넣기] 지원 기업: [기업명] 지원 직무: [직무명] 파악한 기업 고유 정보: [DART·사업보고서·CEO 신년사에서 찾은 내용] 이 지원 동기에서 다음을 해줘: 1. 어느 기업에나 쓸 수 있는 일반적인 표현 찾기 2. 더 구체적이고 기업 고유의 내용이 드러나도록 개선 방향 제안 3. 면접관이 '이 사람은 진짜 우리 기업을 공부했구나'라고 느낄 포인트 추가

다음 영어 이메일을 원어민 비즈니스 수준으로 교정해줘. 원문: [붙여넣기] 이메일 목적: [요청 / 감사 / 제안 / 사과] 상대방: [상사 / 클라이언트 / 협력사] 톤: [공식적 / 친근하면서 전문적] 출력: - 교정된 전문 - 바꾼 표현 목록 (원문 → 교정, 이유 한 줄) - 이 상황에서 쓸 수 있는 추가 표현 3개

다음 한국어 텍스트를 원어민처럼 자연스러운 영어로 번역해줘. 직역이 아니라 영어 화자가 실제로 쓰는 표현으로. 원문: [붙여넣기] 사용 맥락: [공식 문서 / SNS 포스팅 / 마케팅 카피 / 대화] 대상 독자: [미국인 / 영국인 / 글로벌] 출력: - 자연스러운 영어 번역 - 직역과 다르게 바꾼 표현 설명 (2-3개) - 더 캐주얼/포멀한 대안 표현 (필요 시)

다음 책의 핵심 내용을 나중에 다시 꺼내 쓸 수 있는 요약 노트로 만들어줘. 책 제목: [제목] 저자: [이름] 읽은 부분: [전체 / 1-3장 / 특정 챕터] 내용 붙여넣기 또는 기억나는 핵심 내용: [입력] 출력: - 핵심 주장 1문장 - 3가지 핵심 통찰 (각각 예시 포함) - 바로 적용할 수 있는 액션 2가지 - 기억할 명언/문장 1개 - 관련 추천 책

다음 어려운 개념을 중학생도 이해할 수 있게 설명해줘. 개념: [예: 양자컴퓨팅 / 블록체인 / 강화학습] 내 배경지식: [없음 / 기초 / 어느 정도 알음] 왜 알고 싶은지: [업무 활용 / 시험 / 그냥 궁금] 출력: - 일상 비유로 1문장 설명 - 3단계 설명 (기초→중급→핵심) - 이 개념이 실생활에 쓰이는 예 2가지 - 더 깊이 배우고 싶다면 다음 키워드

다음 목표에 맞는 현실적인 공부 계획표를 만들어줘. 목표: [예: 토익 900점 / 정보처리기사 합격 / 파이썬 기초] 기간: [N주] 하루 가능 시간: [N시간] 현재 수준: [완전 초보 / 기초 있음 / 중급] 출력: - 주차별 학습 목표 - 일별 루틴 (시간 배분) - 추천 교재/리소스 - 중간 점검 체크포인트 - 번아웃 방지 팁

영어 회화 연습 상대가 되어줘. 상황: [직장 회의 / 해외여행 / 비즈니스 이메일 협상 등] 내 레벨: [초급 / 중급 / 고급] 연습 목표: [발표 / 협상 / 일상 대화] 방식: - 먼저 상황 설정하고 시작 - 내가 틀린 표현 쓰면 자연스럽게 교정 - 더 나은 표현 제안 - 5분 뒤 피드백 요약 (틀린 표현 + 더 좋은 표현) 한국어로 설명, 영어로 대화.

다음 주제로 설득력 있는 발표 구성안을 만들어줘. 발표 주제: [주제] 발표 시간: [5분 / 10분 / 30분] 청중: [팀원 / 임원 / 고객 / 학생] 목표: [정보 전달 / 제안 수락 / 행동 유도] 출력: - 발표 제목 (임팩트 있게) - 슬라이드 목록 (각 슬라이드 제목 + 핵심 내용 1줄) - 오프닝 멘트 (30초) - 클로징 멘트 (CTA 포함) - 예상 Q&A 3개 + 답변